El beneficio será entregado el 16 de noviembre de 2026 a los servidores públicos que reciben el décimo tercer sueldo de forma acumulada. El presidente también invitó al sector privado a sumarse.
El presidente de Ecuador, Daniel Noboa, anunció este miércoles 30 de septiembre que el pago del décimo tercer sueldo para los trabajadores del sector público se adelantará al 16 de noviembre de 2026. Habitualmente, este beneficio puede pagarse hasta el 24 de diciembre.
El anuncio fue realizado por el mandatario a través de sus redes sociales. Noboa señaló que tomó la decisión considerando la importancia que este ingreso representa para los hogares ecuatorianos y reconoció que no se trataba de una medida sencilla.
La disposición está dirigida al sector público y corresponde a quienes reciben el décimo tercer sueldo de manera acumulada. Para quienes tienen este beneficio mensualizado, el mecanismo de pago funciona de manera diferente.
El décimo tercer sueldo, conocido también como bono navideño, equivale a la doceava parte de las remuneraciones recibidas durante el período comprendido entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso. Cuando una persona no ha trabajado durante todo el período, el valor se calcula proporcionalmente al tiempo laborado.
Noboa también hizo un llamado a las empresas privadas para que consideren adelantar este beneficio a sus trabajadores. Sin embargo, el anuncio presidencial corresponde al sector público, mientras que para el sector privado se trata de una invitación.
Esta no es la primera ocasión en que el Gobierno adelanta el pago. En 2025 se aplicó una medida similar y se estableció el 14 de noviembre como fecha para el pago anticipado a los servidores públicos.
El ministro de Desarrollo Económico y Productivo, Bernardo Cordovez, respaldó el anuncio y señaló que la medida busca brindar mayor tranquilidad a las familias y contribuir a dinamizar la economía nacional.
Con el nuevo calendario, los servidores públicos que reciben el beneficio de manera acumulada contarán con este ingreso extraordinario antes de las festividades de diciembre. El valor que corresponda a cada trabajador dependerá de las remuneraciones consideradas dentro del período establecido para el cálculo.
